ٽيلنٽ جو تصور
هڪ منصفانه ۽ کليل مقابلي وارو ماحول ٺاهيو:
ڪمپنيءَ جي ڪوشش آهي ته ملازمن لاءِ هڪ سطحي راند جو ميدان، ته جيئن ملازم هڪجهڙا وسيلا حاصل ڪرڻ جي بنياد تي مقابلو ڪري سگهن، مقابلي ۾ بهتري آڻي سگهن، ۽ بهترين بقا حاصل ڪري سگهن.
1. اليڪٽرڪ، برابر موقعا، قابليت؛
2. جنس، اصل جي جڳھ، يا جسماني خصوصيتن جو ڪو به تعصب نه آھي؛
3. ڪو به الومني گروهه ناهي ۽ پورٽل جو هڪ نظارو؛
4. ذاتي ملازمت کي ڪا به ترجيح نه آهي.
ملازمن لاءِ مشڪل ڪيريئر ٺاهيو:
ڪمپني مڪمل طور تي انفرادي ضرورتن تي غور ڪري ٿي، ذاتي قدرن کي ڪارپوريٽ ڊولپمينٽ مقصدن سان گڏ ڪري ٿي، ۽ ملازمن لاءِ مشڪل ڪيريئر ٺاهي ٿي.مقرر ڪيل مقصد ٻئي عملي ۽ مشڪل آهن، ۽ ملازمن جي ڪوششن ذريعي حاصل ڪيا ويا آهن.ملازمن ۽ ڪمپني جي وچ ۾ "جت-جت" کي محسوس ڪريو.
ملازمت جو اصول
ٽي ٽيلنٽ چينل کوليو:
هر ڪو هڪ ڏات آهي، ۽ ڏات سڄي سماج ۾ پکڙيل آهي.مقامي فائدن کي مڪمل راند ڏيڻ لاءِ، ۽ ساڳئي وقت مقامي وسيلن کي وڏي پيماني تي جذب ڪرڻ ۽ Tianyu Investment جي اهم پوزيشن کي يقيني بڻائڻ لاءِ، ڪمپني زور شور سان چينل کوليا ۽ قابليت کي ڀرتي ڪيو:
1. ڪاليجن ۽ يونيورسٽين جا گريجوئيٽ
2. هيڊ آفيس ۽ مقامي سروس سينٽر عوام جي ڀرتي لاءِ کليل آهن
3. سٺو واپسي اهلڪار
چار وڏن ملازمن جي اصول تي عمل ڪريو:
ماڻهن کي ڄاڻڻ: ماڻهن کي سمجهڻ، ماڻهن کي سمجهڻ، ماڻهن جو احترام ڪرڻ، نه رڳو ميز کي ڄاڻڻ، پر ماڻهن جي صلاحيت کي پڻ ڄاڻڻ؛
ماڻهن جي حوصلا افزائي ڪريو: هڪ آرامده ماحول ٺاهيو، ماڻهن کي آرام سان محسوس ڪيو، مڪمل الزام نه ڳوليو، خود نظم و ضبط کي بهتر ڪرڻ جي اجازت ڏيو؛
ملازمت وارا ماڻهو: هر ملازم کي هڪ اسٽيج سان مهيا ڪريو انهن جي ڏاتن کي ظاهر ڪرڻ لاء، ۽ سکيا جا موقعا پيدا ڪريو، ترقي، ۽ خود احساس؛
هڪ ماڻهو هجڻ: هڪ ٻئي سان خلوص سان سلوڪ ڪرڻ، ٻين سان مهربان ٿيڻ، روادار هجڻ، سمجھڻ، اندروني استعمال ۾ مشغول نه ٿيڻ، وقف ۽ وفاداري، فرض سان وفاداري، ڪمپني کي گهر جي حيثيت ۾ وٺڻ، ۽ ڪمپني سان عزت حصيداري ڪرڻ.
ڀرتي
نيٽورڪ مارڪيٽنگ ماهر
1. عورت، ڪاليج جي ڊگري يا مٿي، مارڪيٽنگ ميجر؛
2. 2 سالن جو ڪم تجربو، مختلف آفيس سافٽ ويئر جي ايپليڪيشن سان واقف؛
3. وڏن B2B ۽ B2C پليٽ فارمن جي آپريشن کان واقف، ۽ نيٽ ورڪ سيلز ۾ منفرد بصيرت حاصل ڪريو؛
4. سمجھو ته ڪم کي فروغ ڏيڻ لاءِ پروموشن جا طريقا استعمال ڪرڻ جھڙوڪ سرچ انجڻ، بلاگ، فورم وغيره؛
5، مضبوط آن لائين رابطي جون صلاحيتون، لاڳاپو ۽ سٺي ٻولي ڄاڻ، گراهڪ جي رشتن کي سنڀالڻ ۾ سٺو؛
سيلز نمائندو
1. مرد، ڪاليج يا مٿي؛مارڪيٽنگ اهم
2. 2 سالن کان وڌيڪ عرصي تائين سيلز يا لاڳاپيل چينلز ۾ مصروف؛
3. مضبوط ڳالهين، معلومات گڏ ڪرڻ، ڪميونيڪيشن ۽ دٻاءُ جي مزاحمت، مختصر عرصي ۾ گراهڪن کي آزاديءَ سان ترقي ڪرڻ جي قابل؛
4. لاڳاپيل پراڊڪٽ سيلز مارڪيٽ سان واقف؛
5. مضبوط عملدرآمد ۽ مارڪيٽ جي ترقي جي صلاحيت؛گراهڪ گروپن کي ترجيح ڏني ويندي آهي انجنيئرنگ منصوبن ۾؛
6، سڌي مارڪيٽنگ، ٽيلي مارڪيٽنگ تجربو کي ترجيح ڏني وئي آهي